面對極端氣候與健康意識抬頭的雙重挑戰，如何讓永續行動融入日常生活已成為重要課題，第一金人壽Qwalker APP即日推出「夏日輕零計畫－減脂Q運動」，以走路累積步數為活動核心，鼓勵民眾以簡單淨零的方式維持健康體態及養成友善地球的生活態度。

　　第一金人壽總經理邢益華表示，永續其實不必從改變世界開始，而是從改變每天的生活習慣開始。今年夏天第一金人壽透過Qwalker A PP，讓每一步都成為健康與減碳的累積，讓民眾在照顧自己的同時，也為地球盡一份心力。

　　「夏日輕零計畫－減脂Q運動」活動期間，登入Qwalker APP在「任務獎勵」的「每日任務」，完成領取「登入獎勵」及「當日3,000步」或「當日6,000步」獎勵Q幣，累積達成30天以上（不須連續達成），就可參加抽獎活動。

　　走路看似平凡，卻是兼顧健康與環境效益的最佳日常行動，根據英國《衛報》報導，研究顯示成人每日約7,000步即可帶來健康效益，有助於降低罹患失智症、憂鬱症等風險；若以步行取代騎車或開車，每行走1公里約可減少200克二氧化碳排放。通勤提早一站下車、多走幾分鐘路程，或晚餐後進行30分鐘散步，都是日常可行的方式，這些看似微小的行動，長期累積下來，對健康與環境皆能產生正向影響。

　　第一金人壽長期關注公平待客及健康永續議題，持續透過多元形式推廣健康低碳生活。

　　透過Qwalker APP平台，推出「夏日輕零計畫－減脂Q運動」不只是一次走路活動，更是一場從個人健康出發的永續實踐。每一次邁開腳步，都是對自己健康的投資，也是對環境友善的承諾。

　　第一金人壽期盼號召更多民眾一起加入行列，讓走路的步數成為改變的力量，共同走向健康、低碳、永續的未來。

元大金、第一金昨（13）日公布上半年獲利，同步創歷史新高。其中元大金上半年獲利365.7億元，已超越去年全年，年增125%，每股稅後純益（EPS）2.74元；第一金上半年稅後純益仍達177.9億元，年增27.6%，續創歷年同期新高，EPS為1.24元。

台股熱讓證券型金控獲利大爆發。元大金6月稅後純益75.1億元，創歷史新高，並連三個月站穩70億元，年增14.7%；累計上半年稅後純益365.7億元，年增125%，EPS 2.74元，三項數字均居目前已公布五家金控之冠。

元大金獲利衝高，最大功臣仍是旗下元大證券。受惠台股交易動能熱絡、日均成交量續創新高，帶動經紀手續費、承銷及自營業務同步成長。元大證券6月稅後純益54.4億元，月增6.8%、年增110.9%，寫史上同期新高。累計上半年稅後純益245.2億元，年增155.8%，占元大金整體獲利近七成，EPS達3.72元。

元大銀行也提供穩定獲利底盤。6月稅後純益14.8億元，月增12.8%、年增30.7%；上半年稅後純益76.9億元，年增45.2%，單月及累計獲利均創歷年同期新高。

元大金表示，元大銀行主要受惠核心放款及財富管理業務持續成長。以整體表現來看，元大金旗下金控、證券、銀行及人壽上半年獲利均寫下歷史新高。

第一金則由銀行本業穩健撐盤。第一金6月稅後純益29.9億元，雖月減12%，仍年增11%，並續寫史上6月同期新高。第一金單月獲利較5月下滑，主要因第一銀行5月有一筆預提存款保險獎金沖回，墊高比較基期，6月已無此一次性利益。加上證券及壽險子公司投資利益減少，也使金控獲利較上月降溫。

不過，在旗艦子銀行獲利動能支撐下，第一金上半年稅後純益仍達177.9億元，年增27.6%，續創歷年同期新高，EPS為1.24元。

其他已公布金控上半年獲利也普遍報喜。永豐金稅後純益245.5億元、年增94%，玉山金214.3億元、年增27.9%；國票金則賺27.8億元、年增323.6%，並已超越去年全年獲利。

法人指出，觀察國內無人機供應鏈，在中大型濱海監偵型無人機部分，漢翔具有民用飛機零組件製造經驗，將取得領先優勢，因而吸引市場買盤大舉簇擁，激勵股價強揚表態。

法人預估，漢翔今年每股純益（EPS），將由去年的0.77元激增至1.5元，2027年再成長至1.88元，成長動能無虞。權證發行商建議，看好漢翔後市股價表現的投資人，可選價內外10%內，距到期日逾五個月的相關認購權證布局。（元大證券提供）

　上市金控上半年獲利陸續出爐，目前玉山金、永豐金、第一金、元大金等已公布，13日公布的第一金、元大金獲利續創上半年同期新高，尤其元大金上半年海賺365.72億元，超越去年全年。

　　今年前五個月金控獲利達3,673.93億元，已經超過原先同期史上最高的2021年3,415.65億元，以此推估，今年上半年獲利將穩坐史上歷年同期冠軍。目前已公布獲利的五家金控，合計6月獲利192.47億元，上半年獲利達1,031.37億元、年增率達71.15％；個別金控獲利年增率來看，元大金125.36％，永豐金接近翻倍的93.64％。

　　台股火熱帶動，旗下證券子公司獲利挹注，元大金6月稅後純益75 .12億元，連二個月飆破70億元，創歷年同月新高，年增幅14.77％；上半年稅後純益365.72億元，再寫史上新高，且半年就賺贏去年全年，年增幅高達125.36％，每股稅後純益（EPS）2.74元。

　　元大金6月包括金控及證券、銀行獲利均創歷年同月新高，上半年累計包括金控、證券、銀行、人壽皆創歷史新高。

　　第一金6月稅後純益29.97億元，上半年累計177.98億元、年增27. 62％，續創史上同期新高，每股稅後純益（EPS）1.24元。子公司第一銀行6月營收表現優異，稅後純益達25.18億元，上半年累計達154 .56億元、年增19.5％；第一金證券累計上半年稅後純益14.11億元、年增372.8％；第一金人壽累計上半年稅後純益4.18億元。

為鼓勵金融產業深化永續投資與責任金融實踐，由台灣永續能源研究基金會（TAISE）主辦的第六屆「Taiwan SIA 台灣永續投資獎」正式揭曉。本屆獎項顯示，台灣永續金融已從早期著重 ESG 政策建置、責任投資宣示與風險管理，逐步走向將永續理念整合進投融資決策、商品設計、企業議合、股東行動與影響力衡量的新階段。金融機構不再只是資本市場參與者，更逐漸成為引導企業轉型、支持低碳經濟與推動社會共好的重要力量。

中華民國無任所大使、TAISE 董事長簡又新指出，永續金融的使命，已不再侷限於將環境、社會與治理因素納入投資決策，而是在全球淨零轉型與永續發展進程中，成為串聯資本、市場、產業與社會的重要橋梁。從本屆案例可見，金融機構已逐步將永續納入核心策略，透過投融資決策、永續金融商品、企業議合與跨界合作，協助企業提升韌性，並創造兼具經濟、環境與社會效益的長期價值。

本屆「機構影響力」獎項涵蓋金控、壽險、銀行、證券與投信等金融業別，呈現台灣金融業推動永續投資的多元樣貌。金控組由玉山金控獲頒典範，第一金控獲楷模肯定；壽險組由富邦人壽、南山人壽獲典範，凱基人壽與第一金人壽獲楷模；銀行組由第一銀行獲典範，台新銀行獲楷模；證券組則由凱基證券與玉山證券獲典範；投信組由中國信託投信、元大投信與富邦投信獲典範。這些成果顯示，永續投資已不再是單一部門專案，而是逐漸成為金融機構治理、策略、風險管理與產品服務的重要組成。

本屆最受矚目的焦點之一，是富邦投信整體表現亮眼，共獲七項肯定，包含機構影響力投信組典範，以及永續主題投資金獎、永續基金金獎、股東行動金獎、企業議合金獎等多項個案影響力獎項。這代表資產管理業在永續金融中的角色，已不只是設計 ESG 商品，而是能透過投資篩選、持續追蹤、股東投票、企業議合與基金產品設計，形成更完整的影響力鏈結。

富邦投信之外，永豐金證券、台新證券、玉山金控、凱基人壽與富邦證券等機構，也在多個獎項中展現成果。永豐金證券橫跨永續主題投資、永續債券、企業議合、股東行動與 ESG 創新等面向；台新證券則在影響力投資、永續主題投資、企業議合、永續債券與 ESG 創新等獎項獲得肯定。這些案例反映，永續金融競爭已不只看單一商品或績效，而是看金融機構能否把永續能力落實到不同業務場景中。

本屆個案影響力獎項中，企業議合與股東行動特別值得關注。企業議合類別由玉山金控、元大投信、國泰期貨、富邦投信與富邦證券等獲金獎肯定；股東行動類別則由富邦投信、中國信託投信、玉山投信與玉山金控獲金獎。這代表金融機構不再只是被動持有投資標的，而是開始更積極運用股東角色，透過投票、對話、議合與追蹤，影響企業治理與永續表現。

此外，永續債券、永續基金與 ESG 創新也展現市場機制的成熟。永續債券類別由玉山金控、彰化銀行與永豐銀行獲金獎；永續基金類別由富邦投信獲金獎，群益投信、合庫投信與兆豐投信亦獲肯定；ESG 創新方面，元大投信與國票金控獲金獎，富邦證券、永豐投顧與阿爾發投顧等也獲獎。

第六屆台灣永續投資獎將結合「Taiwan SIF 台灣永續投資論壇」舉行頒獎典禮，公開表揚獲獎機構與案例，並邀集產官學研各界交流永續金融最新趨勢。整體而言，本屆獎項釋放出清楚訊號：台灣永續金融的競爭，已從「是否納入 ESG」升級為「能否創造可衡量、可驗證、可擴散的正向影響力」。

隨著市場持續關注美國聯準會（Fed）後續貨幣政策，以及美國10年期公債殖利率走勢，壽險公司對宣告利率調整態度仍趨審慎。不過，國泰人壽昨（30）日宣布，7月全面調升美元利率變動型保單宣告利率5個基本點（bps），涵蓋現售及停售商品，調整後美元商品最高宣告利率升至4.35%，擠進市場第一梯隊。

國泰人壽表示，此次調升美元商品宣告利率，主要是觀察公司美元區隔帳戶持續表現穩健且有累積收益，因此適度調升美元商品宣告利率，調升後宣告最高為4.35%，代表商品為「億美利利率變動型美元終身壽險」，且停售商品亦同步調升，與保戶共享公司穩健經營成果。

隨著國泰人壽調升美元商品宣告利率，市場最高美元宣告利率仍維持4.35%，目前已公布包括國泰人壽、遠雄人壽、友邦人壽、元大人壽、全球人壽及第一金人壽等，目前均維持在4.35%；臺銀人壽、南山人壽、三商美邦人壽及安聯人壽則維持4.3%，富邦人壽維持4.25%。

　美國聯準會（Fed）新任主席華許新上任，貨幣政策前景尚未明朗，多數壽險公司決定靜觀其變，宣布7月美元與新台幣保單宣告利率均按兵不動；統計至6月30日為止，僅國泰人壽開7月調升利率第一槍，全面調整美元保單宣告利率5個基本點，包含現售及停售商品，調升後宣告利率升抵4.35％。

　　國泰人壽6月30日表示，觀察公司美元區隔帳戶持續表現穩健且有累積收益，今年7月適度調升美元商品宣告利率，調升後宣告最高為 4.35％，且停售商品亦同步調升，與保戶共享公司穩健經營成果。

　　除國泰人壽外，富邦人壽、南山人壽、三商美邦、全球人壽、元大人壽、合庫人壽、遠雄人壽、友邦人壽、第一金人壽、臺銀人壽等十家壽險公司，7月美元與新台幣保單宣告利率均維持不變。另外，台灣人壽、凱基人壽、新光人壽、宏泰人壽、安達人壽目前尚未公布7 月宣告利率調整概況；以6月已公布的最高利率而言，目前市面上，仍以台灣人壽的4.42％最高。

　　另外，包括國泰人壽、全球人壽、元大人壽、合庫人壽、遠雄人壽、友邦人壽與第一金人壽等，美元保單最高宣告利率達4.35％居次高水準；至6月凱基人壽、宏泰人壽、新光人壽也有4.35％；南山人壽、三商美邦、臺銀人壽美元最高保單宣告利率為4.3％；富邦人壽是 4.25％。

　　回顧前一個月，三家壽險宣布6月起調升新台幣、外幣保單宣告利率，合計調整32張，其中，第一金人壽與宏泰人壽均調高美元保單宣告利率，調整後最高利率升抵4.35％。

　　國壽6月調升三檔10年公債利率為上限的新台幣「停售」保單8個基本點，調整後新台幣最高宣告利率仍維持2.55％不變。

　　「宣告利率」指保險公司向保戶收取保費後加以運用後，依據實際投資狀況等因素而得到的報酬率；因此，是一種非固定、也非保證的利率。

　　第一金人壽秉持「公平待客」核心精神，以客為本的服務理念延伸 至企業社
會責任實踐。端午佳節前夕，董事長楊棋材率領同仁深入社 區、偏鄉與部落，透
過食物銀行志工服務、原鄉果樹認養、高齡關懷 及金融防詐宣導等多元公益行
動，串聯在地資源與社會需求，將關懷 落實於實際行動之中，展現企業實踐公平
待客、推動永續共好的具體 成果。

　　第一金人壽自2017年起與安得烈食物銀行合作，持續支持弱勢家庭 生活所
需。今年再度號召同仁參與食物箱打包志工服務，合力完成超 過400箱物資，送
往有需要的家庭。楊棋材表示，第一金人壽以公平 待客為核心，除重視金融服務
中的平等與尊重外，也持續關注不同族 群在生活中的實際需求，期透過多元公益
參與，持續擴大企業正向影 響力，實踐共融與共好的核心價值。

　　第一金人壽自2025年啟動果樹認養計畫，透過支持部落小農，協助 帶動地方
產業發展，並為部落青年創造更多返鄉與留鄉的可能。相較 於單次捐助，第一金
人壽更重視建立具延續性的支持模式，期望藉由 串聯產地與市場，促進資源流動
與在地共好。此次董事長楊棋材亦率 志工同仁走入部落果園，實地協助果農進行
採摘、篩果及包裝等工作 ，以實際行動表達對原鄉產業發展支持。

　　第一金人壽並將採收的300箱李子禮盒捐贈至全台老人福利關懷協 會六大服
務據點，將來自部落的新鮮農產分享給獨居長者，讓在地支 持成果進一步轉化為
對高齡族群的溫暖關懷。此舉不僅串聯原鄉經濟 與公益資源，也彰顯企業關注不
同族群需求的公平待客精神。

第一金（2892）近期成為金融股強勢指標。在5月底股價下探27.25元後快速築底反彈，6月起展開一波強勁攻勢，上周五（12日）收在31元，漲幅1.14%，單日成交量放大到48,435張，波段漲幅達13.7%。

在量能放大帶動下，股價不僅站穩年線，5日線、10日線及月線同步翻揚，形成完整多頭排列，更一舉突破52周高點30.95元，正式進入無套牢壓力區。

技術面轉強背後，來自基本面持續報喜支撐。第一金5月稅後純益34億元，寫史上單月新高，月增7.7%；累計前五月稅後純益148億元，同樣改寫歷史同期新高，年增31.6%，每股稅後純益達1.03元。

獲利主力仍是第一銀行。受惠提存壓力降低、財富管理手收成長及淨利息收益穩定，即使SWAP（換匯交易）收益較前月下滑，仍維持高檔水準，支撐一銀5月稅後純益27.7億元，累計前五月賺進129.3億元，年增14.6%，單月及累計獲利雙創同期新高。

非銀行事業也逐步回溫。第一金證券受惠台股交投熱絡，經紀手續費收入成長，前五月稅後純益11.2億元寫史上同期新高，年增近六倍。

第一金人壽則受保險收益挹注，前五月稅後純益3.5億元。累計前五月非銀行事業獲利占比已達15%，有助降低金控對單一子銀行獲利依賴。

展望下半年，第一金對全年營運維持樂觀看法。2026年對第一銀行全年淨收益目標成長逾10%，截至4月底已達11%。其中，一銀看好科技業擴產、AI供應鏈投資及企業海外布局需求，將全年總放款成長目標由原先約5%大幅上修至9%至10%，中小企業放款目標由3%提高至9%，外幣放款成長目標更上修至17%。

手續費收入也是另一成長動能。第一金預估全年手收可維持15%至16%成長，其中財富管理手續費力拚20%以上增幅。

即便市場預期降息將使SWAP收益由去年的137億元降至約105億元，但仍可維持百億元規模，並透過股債投資收益補足缺口。

法人指出，一銀持續優化存放款結構、提升淨利差，加上放款動能優於預期，今年金控獲利仍有機會維持約一成成長。不過，中長期整併議題仍存在不確定性，可能影響市場對未來高股利政策的期待。

在穩健獲利支撐下，第一金今年配發現金股利1.3元，以12日收盤價31元計算，現金殖利率約4.2%，仍具金融股防禦與收益優勢。

基本面轉強也吸引法人資金回流。外資自6月8日起到12日止，連續五個交易日買超，累計買超14.3萬張，其中6月9日單日大舉加碼6.4萬張，持股比重回升至25.8%。

選股原則

5日均價大於10日均價，10日均價大於20日均價，近五日三大法人買超逾14萬張。

隨著美伊戰爭推升能源價格、通膨重新升溫，美國聯準會（Fed）態度倍受矚目。而為了提供較佳的商品條件，第一金人壽、宏泰人壽紛紛加馬力，調升美元利變商品最高宣告利率至4.35%，擠進市場第二梯隊，而美元宣告利率的「天花板」仍由台灣人壽最高4.42%拿下。

第一金人壽6月一口氣調升19張商品，其中13張美元商品調升10個基本點，最高宣告利率達4.35%；6張台幣商品調升10個基本點，最高宣告利率為2.85%。

第一金人壽表示，調整原因為考量該區隔資產債息收益率持續維持穩健水準，且累積足夠收益，故適度調升宣告利率，將獲利與保戶分享，並就同一區隔資產帳戶內所有商品調整幅度採一致標準，以符合公平待客原則。

宏泰人壽則調升3張美元商品5至10個基本點，最高宣告利率同樣達4.35%；調升7張台幣商品2至12個基本點，最高宣告利率為2.75%。

　　壽險業新一波宣告利率大戰山雨欲來。三家壽險1日同步宣布，6月起調升新台幣、外幣保單宣告利率，合計調整32張，其中，第一金人壽與宏泰人壽均調高美元保單宣告利率，調整後最高利率升抵4.35％，放眼目前市場上，台灣人壽的4.42％仍是美元宣告利率最高水準。

　　美伊戰事未歇，通膨居高不下，全球央行貨幣政策出現由鬆轉緊訊號，壽險公司也緊盯各國利率政策變化。在各國央行出手前，壽險公司悄悄調升台外幣保單宣告利率，吸引客戶目光。

　　公股第一金人壽6月大動作調整19張台外幣保單宣告利率，其中美元保單最大調整幅度為10個基本點，共調整13張，調整後美元最高宣告利率，從先前的4.25％躍升為4.35％；同時也調升6張新台幣保單，最大調幅為10個基本點，調整後最高利率為2.85％。

　　第一金人壽說明，考量美元、新台幣的區隔資產債息收益率持續維持穩健水準，且累積足夠收益，因此適度調升宣告利率，將獲利與保戶分享，並就同一區隔資產帳戶內所有商品調整幅度採一致標準，以符合公平待客原則；6月合計調整19張保單。

　　宏泰人壽宣布，6月起調高10張台外幣保單的宣告利率，其中包含 3張美元保單，這次最大調幅為10個基本點，調整後美元保單最高利率從4.3％提高至4.35％；並調高7張新台幣保單的宣告利率，最大調幅為12個基本點，調整後最高利率從2.73％升至2.75％。

　　壽險龍頭國泰人壽指出，因應10年公債利率調整，調升國壽三檔1 0年公債利率為上限的新台幣「停售」保單8個基本點，調整後新台幣最高宣告利率仍維持2.55％不變。

　　除第一金、宏泰與國泰人壽外，其餘壽險公司的保單宣告利率均按兵不動。以美元保單而言，目前台灣人壽的4.42％仍是市場最高水準，另有九家公司美元宣告利率來到次高的4.35％，分別是新光人壽、凱基人壽、全球人壽、遠雄人壽、元大人壽、合庫人壽、友邦人壽、第一金人壽與宏泰人壽。

　　國泰人壽、南山人壽、三商美邦、臺銀人壽的美元宣告利率最高水準維持4.3％；富邦人壽、安達人壽為4.25％。

壽險業宣告利率大戰將再度開打，台灣人壽新推出一張美元利變商品，宣告利率達4.42%，為市場上最高水準，也一舉拉高美元宣告利率的「天花板」。

美國聯準會（Fed）於4月29日宣布利率連三凍，決議維持利率於3.5%至3.75%區間不變。不過為提供較佳的商品條件，台灣人壽新推出一張美元利變商品的宣告利率刷新市場最高水準，達4.42%，市場預料，壽險業宣告利率大戰恐再度開打。

5月利變型商品宣告利率出爐，在美元商品部分，台灣人壽率先出手，4月16日新推出「台灣人壽美好60美元利率變動型終身壽險」，宣告利率達到4.42%，較目前大多數壽險公司宣告利率最高4.35%，高出7個基本點。

台灣人壽表示，宣告利率超出4.35%的考量主要是在投資報酬率可支撐且符合相關法令規範的前提下，提供保戶較佳的商品條件。後續會視市場需求，決定是否推出新商品。

展望今年利變型商品市場，台灣人壽指出，隨著2026年保險業正式接軌 IFRS 17，美元利變型商品仍為市場主流。在重視資產負債與合約服務邊際（CSM）穩定性的前提下，保險公司將提供保戶更好的商品條件。

其他壽險公司美元最高宣告利率皆維持不變。截至目前，新光人壽、凱基人壽、全球人壽、遠雄人壽、合庫人壽、元大人壽與友邦人壽等七家壽險宣告利率最高皆為4.35%。另外，包含國泰人壽、南山人壽、臺銀人壽、三商美邦人壽、宏泰人壽與安聯人壽等，最高宣告利率維持在4.3%；富邦人壽、第一金人壽、安達人壽則維持4.25%。

台幣商品部分，國泰人壽與臺銀人壽皆有所調整，國泰人壽5月因應十年公債利率調整，調升三檔十年公債利率為上限之台幣停售商品10bps至1.42%，最高宣告利率則維持2.55%不變；臺銀人壽5月於台幣停售商品中，有部分宣告利率從2.15%調到2.2%，調高5個基本點，最高宣告利率則維持2.45%。

其他壽險公司5月台幣商品宣告利率則無調整，目前包含合庫人壽、凱基人壽、台灣人壽、全球人壽、元大人壽、南山人壽、第一金人壽等，台幣利變保單最高宣告利率皆為2.75%。

　　台灣已於2025年正式邁入「超高齡社會」，意即65歲以上人口占比超過20％，隨著人口結構與家庭型態轉變，財富移轉需求持續提升，「大繼承時代」已然成形。據財政部統計，2024年遺產稅與贈與稅合計達731億元，連四年創新高，顯示財富傳承議題日益重要。

　　在資產全球化與《民法》特留分制度架構下，如何兼顧資產分配、風險控管與家族和諧，成為高資產族群關注的核心議題。順應此趨勢，第一銀行攜手第一金人壽近期聯手推出「第一喜樂美元利率變動型終身壽險」，整合集團資源優勢，發揮綜效，提供最完整的一站式服務，協助客戶兼顧保障與傳承資產。

　　第一金人壽總經理邢益華表示，在財富世代移轉逐漸成為顯學，保險角色也從單純風險保障，延伸為家庭傳承規劃的重要工具。對高資產客戶而言，更是需要提前安排未來的重要關鍵。「第一喜樂」回應市場需求，讓傳承不只是資產分配，更是價值與心意的延續，透過更靈活且完善的保險商品設計，讓保障發揮更大的價值，真正實現安心傳承。

　　戰後嬰兒潮陸續達到退休年齡，「公教人員退撫儲金個人專戶制」自主投資業務於2025年全面開辦，顯見公教族群愈來愈重視自主規劃退休準備，加上台灣已正式邁入超高齡社會，家庭照顧責任延長，保障規劃更顯重要。

　　凱基人壽觀察，在通膨壓力與高齡照護需求升溫下，公教人員對「退休布局」、「保障配置」的關注度持續提高。面對退撫制度新局與長壽風險，如何及早透過保險商品轉嫁未知的醫療與意外風險，已成全台公教人員的重要課題之一。

　　凱基人壽從2009年開始承接專為公教人員設計的全國公教團體保險專案「闔家安康2.0」，包含團體一年定期壽險、傷害及醫療險等。

美國總統川普宣布提名華許（Kevin Warsh）為聯準會（Fed）下任主席，而市場預估在5月鮑爾卸任主席前，很可能維持利率不變。相較於其他美元資產，仍維持高宣告利率的美元利變型保單對於保戶而言仍具吸引力，目前已有八家壽險公司將宣告利率拉高至「天花板」4.35%，低檔則維持4.25%。而今年1月整體利變壽險大賣387.2億元，業者同樣看好利變險銷售能較去年成長。

據統計，2025年全年利變壽險銷售達3,176.4億元、年增5.4%，利變年金險賣出54.7億元、年增12%，整體利變險銷售達3,231億元，較2024年賣出3,061億元，年增5.5%；而今年1月利變壽險銷售達383.1億元，較去年同期成長36.2%，利變年金險賣出4.05億元，年減31.4%，整體利變險銷售達387.2億元，較去年同期賣出287.2億元，年增34.8%，銷售動能持續成長。

壽險業者指出，今年初美國聯準會（Fed）基準利率維持不變，在市場降息環境下，使現行美元保單宣告利率水準對民眾仍具吸引力，帶動美元利變型保險商品需求成長；加上壽險業正式接軌IFRS 17及新一代清償能力制度，為厚實合約服務邊際（CSM），壽險公司積極開發並推動期繳型及保障型保險商品，而為了因應超高齡社會趨勢，壽險公司持續開發及推動美元固定利率養老保險商品，滿足民眾退休規劃與傳承需求。

截至3月份，台灣人壽、新光人壽、凱基人壽、全球人壽、遠雄人壽、合庫人壽、元大人壽與友邦人壽等八家壽險宣告利率最高皆為4.35%。另外，包含國泰人壽、南山人壽、臺銀人壽、三商美邦人壽、宏泰人壽與安聯人壽等，最高宣告利率維持在4.3%；富邦人壽、第一金人壽、安達人壽則維持4.25%，並無再進一步上調，顯示業者對利率環境變化的態度仍保持觀望。

隨著臺灣邁入高齡化社會，人口結構與家庭型態轉變，財富移轉需求持續提升，「大繼承時代」已然成形。據財政部統計，2024年遺產稅與贈與稅合計達731億元，連續4年創新高，顯示財富傳承議題日益重要；在資產全球化與《民法》特留分制度架構下，如何兼顧資產分配、風險控管與家族和諧，成為高資產族群的核心議題。順應此趨勢，第一銀行攜手第一金人壽，推出「第一喜樂美元利率變動型終身壽險」（以下簡稱「第一喜樂」），整合集團資源優勢，發揮綜效，提供最完整的一站式服務，協助客戶兼顧保障與傳承資產。

第一金人壽總經理邢益華表示，在財富世代移轉逐漸成為顯學，保險也從單純風險保障，延伸為家庭傳承規劃的重要工具。對高資產客戶而言，更需要提前安排未來的重要關鍵。「第一喜樂」回應市場需求，讓傳承不只是資產分配，更是價值與心意的延續，真正實現安心傳承。

「第一喜樂」保險具備四大優勢：一、高保障倍數，自第三保單年度起，享高保障倍數，放大資產效益；二、保額增加權每次最高可增加基本保額的20%，因應人生階段調整；三、6年繳費即享有最高至110歲之保障；四、宣告增值，有機會享有增值回饋分享金，累積保單價值。商品最高投保年齡達76歲，客戶可依人生歷程調整保障規模；具備高保障倍數特色，放大傳承價值。

第一銀行表示，百年來與台灣社會、經濟一起成長、茁壯，一貫秉持「顧客至上、服務第一」的經營理念，此次與第一金融集團轄下第一金人壽共同推出「第一喜樂」，結合人壽「讓每一位民眾擁有充足保障」。

　　隨著臺灣邁入高齡化社會，人口結構與家庭型態持續轉變，財富移轉需求亦逐步攀升，「大繼承時代」已然成形。據財政部統計，202 4年遺產稅與贈與稅合計達731億元，已連四年創新高，顯示財富傳承議題日益受到重視。順應此一趨勢，第一銀行攜手第一金人壽推出「第一喜樂美元利率變動型終身壽險」，整合集團資源優勢，發揮通路綜效，提供一站式金融服務，協助客戶兼顧保障與資產傳承規劃。

　　第一金人壽總經理邢益華表示，隨著財富世代移轉逐漸成為顯學，保險的角色已從單純風險保障，延伸為家庭傳承規劃的重要工具。對高資產客戶而言，及早規劃更是關鍵。「第一喜樂」回應市場需求，讓傳承不僅止於資產分配，更延伸為價值與心意的延續；透過靈活且完善的商品設計，使保障發揮更大效益，實現安心傳承。同時，藉由與第一銀行的緊密合作，客戶可在熟悉且信賴的金融通路中，享有更完整且專業的服務體驗。

　　「第一喜樂」具備四大產品優勢：一、高保障倍數，自第三保單年度起提供高倍數保障，有效放大資產效益。二、保額增加權，每次最高可增加基本保額20％，可隨人生階段調整保障需求。三、六年繳費，即可享有最高至110歲之長期保障。四、宣告利率機制，具機會享有增值回饋分享金，進一步累積保單價值，提升資產運用與傳承效益。

　　此外，該商品最高投保年齡達76歲，讓不同人生階段皆可靈活規劃保障配置，保有充足彈性；搭配高保障倍數設計，更可有效放大傳承價值。「第一喜樂」不僅提升資產配置效率，也讓整體傳承安排更具彈性與掌控度，協助客戶穩健布局未來。

　　第一銀行此次攜手第一金人壽推出「第一喜樂」，結合人壽保險「讓每一位民眾擁有充足保障」的核心願景，透過資源整合與專業分工，提供優質理財服務，為每個家庭建構完善的風險防護網。

　美國聯準會利率持續開平盤，壽險公司美元保單宣告利率，最高水準也停在4.35％不變。截至3月31日已公告的12家壽險公司，美元保單宣告利率均按兵不動，凱基人壽、全球人壽、元大人壽、合庫人壽、遠雄人壽與友邦人壽，4月美元宣告利率均為最高的4.35％。

　　另外，尚未公告4月宣告利率水準的業者，包括新光人壽、台灣人壽、宏泰人壽與安達人壽，其中，新光人壽與台灣人壽3月宣告利率最高水準同樣達到4.35％，為目前市場最高。

　　中東戰事愈演愈烈，國際油價上漲引發通膨升溫疑慮，美國聯準會的降息步調也可能變得更加緩慢，壽險公司緊盯後續發展。儘管如此，壽險業高層認為，若中東戰火能在4月落幕，美國未來仍有降息可能性，美元存款利率也將持續溜滑梯，在此前提下，美元保單宣告利率就算不調高，只要維持既定水準，對保戶也具有投資誘因。

　　除八家壽險公司美元宣告利率最高來到4.35％外，壽險龍頭國泰人壽、南山人壽、三商美邦人壽及臺銀人壽，美元最高宣告利率也有4 .3％的高水準；富邦人壽、第一金人壽，美元最高宣告利率為4.25％。

　　根據金管會統計，2025年利變型保單新契約保費3,231億元，年增 5.56％。金管會強調，利變型保單的宣告利率並非保證利率，也不等於投資報酬率，後續研議修正規定，強化利變型商品資訊揭露機制。

　　所謂宣告利率是指，保險公司將保戶所繳交的保險費作有效的資金運用，並就其投資報酬扣除相關行政費用後，用以計算增值回饋等額外保單利益的利率，並非保單存續期間全期固定或保證的利率。

　　金管會要求壽險、產險納入適用IFRS永續揭露準則，並分階段實施。首先，資本額達100億元以上者，共14家在2027年起要揭露2026年會計年度資訊，並需要在公開資訊中揭露會影響企業短中長期的現金流量、造成融資能力、資本成本ESG風險與機會的資訊。

　　接下來，2027年會計年度有八家、2028年會計年度有十家要揭露，另外有11家排除適用。

　　保險局副局長陳清源指出，這次修法主要是為增加保險業永續相關財務資訊的可比較性，及提升投資人的信賴、引導永續資金投入，並加速我國企業永續轉型及淨零承諾。而接軌IFRS永續揭露準則可降低漂綠、提升國際能見度、引導永續資金投融資，及加速企業的永續轉型及帶動供應鏈減碳。

　　陳清源指出，第一階段上市櫃保險業為三商美邦人壽，母公司為金控則有富邦人壽、新光人壽、國泰人壽、台灣人壽、凱基人壽、臺銀人壽、元大人壽、合庫人壽、第一金人壽、兆豐產險、富邦產險、華南產險、國泰世紀產險。整體共14家，包含壽險十家、產險四家。

　　第二階段上市櫃保險業有中央再保險、母公司為上市櫃公司或金控的保險業則有和泰產險。非屬此兩類的則有南山人壽、遠雄人壽、保誠人壽、安聯人壽、全球人壽、新安東京海上產險。整體共八家，含壽險五家、產險二家、再保一家。

　　第三階段上市櫃保險業有臺灣產險、新光產險、第一產險、旺旺友聯產險，母公司為上市櫃公司或金控的保險業則無，非屬此兩類的則有宏泰人壽、安達國際人壽、泰安產險、明台產險、南山產險、中國信託產險。整體共十家，含壽險二家、產險八家。

第一金人壽育才、留才、攬才策略成果斐然，榮獲2026年「保險龍鳳獎-最嚮往的壽險公司」內勤組優等獎，由總經理邢益華代表出席領獎。此項殊榮再次肯定第一金人壽深耕人才發展與友善職場環境的長期經營與投入。

邢益華表示，「人才」始終是企業價值與永續經營的關鍵。第一金人壽長期規劃多元培訓課程、建構完善福利制度，讓員工精進成長、發揮所長，無後顧之憂。未來亦持續厚植人才實力，打造出「喜樂」、「高效」的企業文化。

「保險龍鳳獎」為全國保險財金系所畢業生就業意願調查結果，也是全國社會新鮮人求職最具專業選擇指標，第一金人壽連續兩年獲「保險龍鳳獎-最嚮往的壽險公司」優等獎，顯示人才培育發展與企業形象深獲新世代認同。

第一金人壽重視核心價值「HEART」的深化：Honesty誠實正直、Excellence追求卓越、Accountability勇於當責、Respect互相尊重、Teamwork團隊合作，讓員工在工作上從「心」出發，並提供完善的薪獎制度與福利措施，重視培育資源與職涯發展，打造讓每一位員工都能發揮潛能並持續成長、增加價值的工作環境。

第一金人壽亦積極落實公司治理與公平待客，連續4年榮獲「台灣永續投資績優獎」，29度獲金管會列為「提高國人保險保障方案」績效優良保障公司，並連續2年獲評為前50%「公平待客原則」績優業者，四度榮獲國家品牌玉山獎「最佳產品獎」。多項殊榮相互印證，展現第一金人壽在專業經營、品牌價值與社會責任上的全方位實力。

第一金人壽深耕社區與校園，實踐公平待客與社會責任。2025年辦理多場實體與線上防詐宣導，觸及逾60萬人次；建置「68188」專屬簡訊短碼與「保單指定聯絡人」制度，強化資訊辨識與關懷提醒機制；全體員工完成失智友善訓練並登錄為「失智友善天使」，讓服務具同理及溫度。

第一金人壽不僅具備正向及穩健的企業形象，更提供多元培訓及完善職涯發展機制，讓年輕世代追求成就的同時，也能在被尊重與支持的環境中成長。當企業將社會責任與人才培育視為長期承諾，自然成為新世代願意投入，與之共同成長的理想職場。

　第一金人壽育才、留才、攬才策略成果斐然，榮獲2026年「保險龍鳳獎－最嚮往的壽險公司」內勤組優等獎，由總經理邢益華代表出席領獎。此項殊榮再次肯定第一金人壽深耕人才發展與友善職場環境的長期經營與投入。

　總經理邢益華表示，「人才」始終是企業價值與永續經營的關鍵。科技日新月異，但人才團隊仍是增進競爭力的重點。第一金人壽長期規劃多元培訓課程、建構完善福利制度，讓員工精進成長、發揮所長，無後顧之憂。未來亦持續厚植人才實力，打造出「喜樂」、「高效」的企業文化。

　「HEART」核心價值，受新世代青睞！「保險龍鳳獎」為全國保險財金系所畢業生就業意願調查的結果，是全國社會新鮮人求職最具專業選擇指標，第一金人壽連續兩年獲「保險龍鳳獎－最嚮往的壽險公司」優等獎，顯示在人才培育發展與企業形象上深獲新世代認同，成為畢業生心目中嚮往加入的壽險公司之一。

　第一金人壽一向重視核心價值「HEART」的深化：Honesty誠實正直、Excellence追求卓越、Accountability勇於當責、Respect互相尊重、Teamwork團隊合作，讓每一位同仁在工作上從「心」出發，並提供完善的薪獎制度與福利措施，重視培育資源與職涯發展，打造讓每一位員工都能發揮潛能並持續成長、增加價值的工作環境。

　團隊齊心協力，蟬聯獎項肯定！除深化員工照護與人才發展，第一金人壽亦積極落實公司治理與公平待客，連續四年榮獲「台灣永續投資績優獎」，29度獲金管會列為「提高國人保險保障方案」績效優良保障公司，並連續二年獲評為前50％「公平待客原則」績優業者，同時四度榮獲國家品牌玉山獎「最佳產品獎」。多項殊榮相互印證，展現第一金人壽在專業經營、品牌價值與社會責任上的全方位實力。

美國聯準會利率按兵不動，壽險公司靜觀其變，3月宣告利率全數維持原有水準不變。不過，全球人壽在2月2日推出兩款利變保單「尊榮37利變型美元終身壽險（定額給付型）」、「神力美添旺利變型美元終身壽險（定額給付型）」，宣告利率均提高為4.35％，與另外七家業者並列最高水準。

　壽險業高層表示，美國未來仍有降息可能性，美元存款利率也將持續溜滑梯，在此前提下，美元保單宣告利率就算不調高，只要維持既定水準，對保戶也具有投資誘因。

　目前主要壽險公司，美元保單宣告利率最高達4.35％共有八家：全球人壽、新光人壽、凱基人壽、台灣人壽、元大人壽、合庫人壽、遠雄人壽及友邦人壽。

　壽險龍頭國泰人壽、南山人壽、三商美邦人壽、宏泰人壽及臺銀人壽等五家公司，美元最高宣告利率也有4.3％高水準；富邦人壽、第一金人壽與安達人壽三家，美元最高宣告利率4.25％。

　壽險公會先前公布，今年1月保費收入（加計負債）達3,134.91億元、年增48.5％；其中新契約保費1,565.64元、年增74.1％，續年度保費1,569.28億元、年增29.5％；傳統型保單新契約保費813.74億元、年增56.3％，投資型保單達751.9億元、年增98.4％。

　壽險公會分析，傳統型商品成長動能有四大主因，一是聯準會基準利率維持不變，在市場降息環境下，使現行美元保單宣告利率水準對民眾仍具吸引力，帶動美元利變型商品需求成長；二是壽險業正式接軌IFRS 17及新一代清償能力制度，壽險業為厚實CSM積極開發並推動期繳型及保障型保險商品。

　三是因應超高齡社會，壽險公司持續開發及推動美元固定利率養老保險商品，滿足民眾退休規劃與傳承需求；四是為強化壽險公司資產負債管理及幣別匹配度，積極推動保險商品轉型，增加銷售美元計價保險商品比重。