1.董事會決議日期:113/08/30
2.股東臨時會召開日期:113/10/23
3.股東臨時會召開地點:新北市三重區新北大道2段260號
4.股東臨時會召開方式(實體股東會/視訊輔助股東會/視訊股東會，
請擇一輸入):實體股東會
5.召集事由一、報告事項:本公司道德行為準則、誠信經營作業程序及行為指南
、誠信經營守則報告
6.召集事由二、承認事項:無
7.召集事由三、討論事項:
(1)修訂本公司「公司章程」案
(2)修訂本公司股東會議事規則
(3)修訂本公司董事選任程序
(4)申請股票上櫃案
(5)初次上櫃辦理現金增資擬請原股東放棄優先認購權利案
8.召集事由四、選舉事項:改選董事(含獨立董事)案
9.召集事由五、其他議案:解除新任董事及其代表人競業禁止限制案
10.召集事由六、臨時動議:無
11.停止過戶起始日期:113/09/24
12.停止過戶截止日期:113/10/23
13.其他應敘明事項:
(1)受理113年第一次股東臨時會董事改選候選人提名事宜。
(2)股東資格:持有已發行股份總數百分之一以上股份之股東，得以書面向公司提出
董事候選人名單。
受理期間：自113年8月31日起至113年9月10日中午12點前寄(送)達為準止，
凡有意提名之股東請於上述期間提出並敘明聯絡人及聯絡方式，以備董事會審查
及回覆審查提名結果，並請於信封封面上加註「股東臨時會提名董事候選人名單」
字樣，以掛號函件於受理期間內送達。
受理場所:金色三麥餐飲股份有限公司 財務部(地址:新北市三重區新北大道二段
260號)

1.董事會決議日期:113/08/30
2.股東臨時會召開日期:113/10/23
3.股東臨時會召開地點:新北市三重區新北大道2段260號
4.股東臨時會召開方式(實體股東會/視訊輔助股東會/視訊股東會，
請擇一輸入):實體股東會
5.召集事由一、報告事項:本公司道德行為準則、誠信經營作業程序及行為指南
、董事會議事規範報告
6.召集事由二、承認事項:無
7.召集事由三、討論事項:
(1)修訂本公司「公司章程」案
(2)修訂本公司股東會議事規則
(3)修訂本公司董事選任程序
(4)申請股票上櫃案
(5)初次上櫃辦理現金增資擬請原股東放棄優先認購權利案
8.召集事由四、選舉事項:改選董事(含獨立董事)案
9.召集事由五、其他議案:解除新任董事及其代表人競業禁止限制案
10.召集事由六、臨時動議:無
11.停止過戶起始日期:113/09/24
12.停止過戶截止日期:113/10/23
13.其他應敘明事項:
(1)受理113年第一次股東臨時會董事改選候選人提名事宜。
(2)股東資格:持有已發行股份總數百分之一以上股份之股東，得以書面向公司提出
董事候選人名單。
受理期間：自113年8月31日起至113年9月10日中午12點前寄(送)達為準止，
凡有意提名之股東請於上述期間提出並敘明聯絡人及聯絡方式，以備董事會審查
及回覆審查提名結果，並請於信封封面上加註「股東臨時會提名董事候選人名單」
字樣，以掛號函件於受理期間內送達。
受理場所:金色三麥餐飲股份有限公司 財務部(地址:新北市三重區新北大道二段
260號)

符合條款第XX款：30
事實發生日：113/08/19
1.召開法人說明會之日期：113/08/19
2.召開法人說明會之時間：16 時 00 分
3.召開法人說明會之地點：台北市羅斯福路二段100號11樓
4.法人說明會擇要訊息：本公司受邀參加櫃買中心113年下半年度「興櫃公司業績說明會」。
5.法人說明會簡報內容：內容檔案於當日會後公告於公開資訊觀測站
6.公司網站是否有提供法人說明會內容：無
7.其他應敘明事項：無。

為持續建構投資人與興櫃公司間良好溝通互動平台，配合興櫃公司陸續公布2024年上半年度財務報告，櫃買中心將於8月19日下午2:00假櫃買中心11樓舉辦以「興櫃新星」為主題的「2024年下半年度興櫃公司業績說明會」。

透過說明會，興櫃公司除能向投資大眾說明公司營運狀況及整體產業發展、傳達企業理念與經營方針外，並提供投資大眾與公司及時交流溝通的機會，歡迎投資人踴躍到櫃買中心網站報名參加（網址：https://www.tpex.org.tw/；「首頁>最新訊息>櫃買活動>報名活動」）。

本次說明會邀三家各具特色的興櫃新星公司，分別為資訊安全服務商中華資安國際股份有限公司（7765）、雲端服務運營商昕奇雲端科技股份有限公司（7747），及連鎖餐飲品牌金色三麥餐飲股份有限公司（7757）。

中華資安公司是中華電信集團的資安服務公司，通過ISO 27001、ISO 27701、ISO 20000、ISO 17025等多項國際認證，2023年度及2024年上半年度營收分別為16.96億元及8.55億元，稅後淨利分別為2.69億元及1.93億元，每股稅後純益（EPS）分別為7.57元及5.22元。

昕奇雲端公司是上奇集團的子公司，專注於亞洲新經濟與新創企業，提供雲端營運服務，取得AWS託管服務合作夥伴與GCP菁英合作夥伴的認證資格。2023年度及2024年上半年度合併營收分別為10.51億元及6.61億元，合併稅後淨利分別為7,635萬元及4,741萬元，EPS分別為3.33元及1.90元。

金色三麥公司以自家精釀啤酒為基礎，旗下事業包含精釀啤酒釀造、餐廳經營及各式飲品銷售等，目前創立「金色三麥」精釀啤酒餐廳等10個品牌。2023年度及2024年上半年度合併營收分別為19.46億元及10.35億元，合併稅後淨利分別為2.31億元及1億元，EPS分別為10.49元及4.61元。

前述三家公司的產品及技術特色、營運現況及未來發展計畫，將於說明會中有詳盡的介紹，投資人可把握機會至櫃買中心11樓親自聆聽，或至櫃買中心網站點閱觀看「興櫃公司業績說明會」線上直播，各場次簡報資料可於說明會前一營業日至活動網頁下載。另本次說明會的影音檔，亦將於會後置於櫃買中心網站影音專區供投資人點閱觀看。

　　為持續建構投資人與興櫃公司間良好溝通互動平台，配合興櫃公司 陸續公布113年上半年度財務報告，櫃買中心將於19日以「興櫃新星 」為主題，舉辦113年下半年度興櫃公司業績說明會，邀請中華資安 （7765）、昕奇雲端（7747）、金色三麥（7757）三家興櫃公司與投 資人交流。

　　中華資安為中華電信集團之資安服務公司，通過ISO 27001、ISO2 7701、ISO 20000、ISO 17025等多項國際認證，112年度及113年上半 年度營收分別為16.96億元及8.56億元，稅後純益分別為2.7億元及1 .93億元，每股稅後純益（EPS）分別為7.57元及5.22元。

　　昕奇雲端是上奇集團之子公司，專注於亞洲新經濟與新創企業，提 供雲端營運服務，取得AWS託管服務合作夥伴（AWS Managed Servic es Provider Partner）與GCP菁英合作夥伴（Google Cloud Premie r Partner）之認證資格。112年度及113年上半年度營收分別為10.5 2億元及6.61億元，稅後純益分別為0.76億元及0.47億元，EPS則分別 為3.33元及1.9元。

　　金色三麥則以自家精釀啤酒為基礎，旗下事業包含精釀啤酒釀造、 餐廳經營以及各式飲品銷售等，目前創立「金色三麥」精釀啤酒餐廳 等10個品牌，112年度及113年上半年度營收分別為19.47億元及10.3 6億元，稅後純益分別為2.31億元及1億元，EPS分別為10.49元及4.6 1元。

　　這三家公司產品及技術特色、營運現況及未來發展計畫，將於說明 會中有詳盡的介紹，投資人可把握機會，於19日下午2時至櫃買中心 11樓親自聆聽，歡迎投資人踴躍到櫃買中心網站報名參加（網址：h ttps://www.tpex.org.tw/；「首頁＞最新訊息＞櫃買活動＞報名活 動」），或至櫃買中心網站點閱觀看「興櫃公司業績說明會」線上直 播，各場次簡報資料可於說明會前一營業日至活動網頁下載。

　　本次說明會之影音檔則將於會後放置於櫃買中心網站影音專區（網 址：https://www.tpex.org.tw/；「首頁＞最新訊息＞櫃買影音＞法 人說明會／業績發表會」）供投資人觀看。

金色三麥興櫃掛牌後，一度登上餐飲股王，加上新品牌「SPORTS NATION」運動餐廳近期引爆一波話題。總經理葉淑芬作為公司編號003的員工，以她獨特的經營哲學，20年前跟隨創辦人葉榮發一起開創金色三麥，她說，人力是服務業經營的關鍵，金色三麥不僅正職員工比例超過七成，且始終堅持「一頭班制度」，待員工如家人，才能凝聚團隊向心力。

鼓勵獎勵 立即辦理

葉淑芬說，金色三麥從創立初期僅有五個人，到如今擁有七、八百名員工的龐大規模，她深感餐飲業的複雜與管理的細緻，遠超過釀啤酒的範疇，但也深信人力是服務業成功的關鍵。

「如果員工的努力需要他們自己說出口，那是我的失職」。她主張第一時間給予鼓勵和獎勵，讓員工感受到公司的重視。她也力行走動式管理，經常與員工緊密接觸，尤其是在每年跨年等最忙碌時刻，葉淑芬都會親自與員工一起奮戰，了解實際運營狀況。

金色三麥的正職員工比例超過七成，且半數主管的年齡不到30歲。葉淑芬說，公司鼓勵年輕人加入並提供成長機會，讓團隊共同進步。她也堅持「一頭班制度」，減少中間空班時間，儘管相較於「兩頭班」，「一頭班」會增加人力成本，但確保了員工的充分休息和生活品質。

此外，五年前葉淑芬成立了客服部，現在每月服務近30萬名客人。她親自處理棘手問題，展示公司對顧客的重視，有些客訴案最後甚至讓她與客人成為朋友。她常告訴員工，危機就是轉機，尤其是餐飲業，真誠的態度能贏得更多支持。

強化食安 落實評鑑

食品安全是餐飲業最重要的一環，金色三麥是全台第一個自主申請餐飲業食品安全管制系統（HACCP）評鑑的連鎖餐飲品牌。葉淑芬說，HACCP是世界上最嚴格的食品安全認證系統，旨在確保食品不受病原菌汙染，2013至2015年間台灣頻發食安事件，讓她意識到預防的重要性。

葉淑芬說，HACCP雖然申請難度高，但能有效保障食品安全，儘管面臨廚房重新調整動線和習慣的挑戰，她仍堅定地推動這項認證，因為「做對的事情就應該貫徹到底」。

金色三麥的每間餐廳都經歷了從動線規劃到廚房管理的全面改革。其中，信義誠品店在2016年申請HACCP評鑑時，讓葉淑芬記憶最深刻。

由於該店已經開店十年，從動線調整到倉儲挪移，整間廚房幾乎大搬風，在評鑑的前一天，她和店長及廚房長熬夜進行最後確認，確保所有流程無誤，終於完成挑戰。

同時公司也開始訓練HACCP的種子成員，負責到各店進行輔導，逐漸培養出一批有HACCP經驗的廚房長。

金色三麥的品牌塑造核心是「分享啤酒」，經歷了20年的成長與變革，公司不僅推出了多個新品牌，還開發了新的客群，創新成為集團不斷茁壯的關鍵。

興櫃公司陸續公布2024年上半年度財務報告，櫃買中心為利持續建構投資人與興櫃公司間良好溝通互動平台，規畫舉辦「興櫃公司業績說明會」，日期為8月19日下午2時，地點在櫃買中心11樓多功能資訊媒體區。

櫃買中心表示，透過此說明會，興櫃公司除能向投資大眾說明公司營運狀況及整體產業發展、傳達企業理念與經營方針外，並提供投資大眾與公司及時交流溝通機會，歡迎投資人踴躍到櫃買中心網站報名參加（網址：https://www.tpex.org.tw/；「首頁>最新訊息>櫃買活動>報名活動」）。

近來投資人參與興櫃市場越趨熱絡，興櫃市場已為優質企業上櫃、上市前重要預備市場，且持續不斷吸引體質佳企業加入，截至2024年7月底，興櫃市場已有327家公司。

本次說明會主題定為「興櫃新星」，特別邀請三家2024年已登錄或即將登錄興櫃公司與會，分別為資訊安全服務商中華資安國際（7765）、雲端服務運營商昕奇雲端科技，以及連鎖餐飲品牌金色三麥餐飲，歡迎投資人踴躍報名參加。

櫃買中心表示，與會公司皆由其高階主管親自說明最新財務業務情形，以及對未來產業前景看法，投資人可藉由業績發表會平台，直接與公司高階主管面對面提問。

投資人可把握機會至櫃買中心11樓親自聆聽，或至櫃買中心網站點閱觀看「興櫃公司業績說明會」線上直播，各場次簡報資料可於說明會前一營業日至活動網頁下載，另本次發表會之影音檔亦將於說明會結束後置於櫃買中心網站影音專區（網址：https://www.tpex.org.tw/；「首頁>最新訊息>櫃買影音>法人說明會/業績發表會」）供投資人點閱觀看。

　櫃買中心7日表示，配合興櫃公司陸續公布113年上半年度財務報告 ，為利持續建構投資人與興櫃公司間良好溝通互動平台，櫃買中心特 別規畫「興櫃公司業績說明會」，時間為8月19日下午2點，舉辦地點 在櫃買中心11樓多功能資訊媒體區，將有中華資安（7765）、昕奇雲 端（7747）、金色三麥（7757）三家公司出席。

　　透過此說明會興櫃公司除能向投資大眾說明公司營運狀況及整體產 業發展、傳達企業理念與經營方針外，並提供投資大眾與公司及時交 流溝通之機會，歡迎投資人踴躍到櫃買中心網站報名參加（網址：h ttps://www.tpex.org.tw/；「首頁＞最新訊息＞櫃買活動＞報名活 動」）。

　　近來投資人參與興櫃市場愈趨熱絡，興櫃市場已為優質企業上櫃、 上市前重要之預備市場，且持續不斷吸引體質佳企業加入，截至113 年7月底興櫃市場已有327家公司。

　　本次說明會主題定為「興櫃新星」，特別邀請三家113年度已登錄 或即將登錄之興櫃公司與會，分別為資訊安全服務商中華資安、雲端 服務運營商昕奇雲端，以及連鎖餐飲品牌金色三麥，歡迎投資人踴躍 報名參加。

　　櫃買中心表示，與會公司皆由其高階主管親自說明最新的財務業務 情形，以及對未來產業前景的看法，投資人可以藉由業績發表會的平 台，直接與公司高階主管面對面提問，投資人可把握機會至櫃買中心 11樓親自聆聽，或至櫃買中心網站點閱觀看「興櫃公司業績說明會」 線上直播，各場次簡報資料可於說明會前一營業日至活動網頁下載。

　　另外，本次發表會之影音檔亦將於說明會結束後置於櫃買中心網站 影音專區（網址：https://www.tpex.org.tw/；「首頁＞最新訊息＞ 櫃買影音＞法人說明會／業績發表會」）供投資人點閱觀看。

連鎖品牌國際擴張，經歷了三階段的發展。第一波時間在1995至2004年，隨著全球各地的台灣移民在當地創生型開展；第二波則在2005至2014年，和各地台商做為主要的合作對象，伴生型發展。

而2015年迄今，第三波則化被動為主動，先鎖定一個市場進入試水溫，再順勢轉進其他市場自主型拓展，在區域選擇上，也多會發揮群聚效應，優先選擇競品進入的市場，如早期的大陸、東南亞；近期的澳洲與美國市場。

台灣資本市場自2010年美食-K Y（85 °C）上市以來，目前總計商業服務業在興櫃、上櫃和上市的零售、餐飲與服務企業已近百家，如：米斯特（Life8）、床的世界、築間、金色三麥、健身工廠等。

隨著愈來愈多的連鎖事業資本化，無論是在策略格局、經營發展、人力資源、投資計畫、物流運籌等，各項企業營運機能，亦隨著制度化與法遵程度的提升，從而挹注新的向上動能，國際發展也不例外。

放眼下一個十年，第四波連鎖企業國際發展的驅動力，主要就是來自於事業經營格局的打開，透過資本運作做四項升維布局：

一、重點市場布局：國際發展並非天南地北，何地、何時，如何開始？必須啟動完整的國際市場調查，對目標市場深入分析，決定進入市場策略，才能有一個好的開始。

二、國際商務布局：主要在於整合當地商會、展會資源，並強化跨國企業參訪交流，設立國際事業部，擘畫海外拓展藍圖，並編列年度預算，按營運計劃執行。

三、海外人才布局：國際發展首重落地經營，若是遠程遙控，難免會有鞭長莫及之憾，連鎖企業的國際部並非貿易功能而已，必須做到組建在地團隊投入常態經營，人才是關鍵。

四、跨國投資布局：企業進入海外市場不能一廂情願，策略應用必須靈活，該合資就合資；該併購就併購；該投資就投資，而不是只靠著區域授權一招打天下。

連鎖企業國際展店，開店並非目的而是方法，主要還是為了打造品牌通路，經營當地的消費市場，在啟動海外計畫之前，海外市調重點就是商業模式與商品適性。

例如，元健助聽器母公司元勛，選擇在印度清奈設立分公司，是與自身資源匹配的結果，以可控的成本進入市場。

只要按照台灣的模式開店，就能放諸四海皆準？答案通常都是否定的。連鎖跨國經營的變與不變之間，都是在市場經營中不斷驗證的結果，畢竟開店必須實現獲利。

啟動海外市場打的銀彈，上市計劃打開的不僅是資本市場，還有更廣大的國際市場。

　　興櫃市場本周有三檔新兵報到，但周漲幅前三名全由老將奪榜：冠 軍以其他電子的華洋精機（6983）大漲37.6％奪下，同為其他電子的 竹陞科技（6739）則以周漲36.86％緊追在後，綠能環保股的益鈞環 科*（6912）則是以3成的漲幅摘下第三。

　　本周324檔興櫃股有183檔維持平盤以上表現，占比56％，相較上周 占比5成進一步提升，超越半數較上周股價上揚，表現亮眼。加權指 數周線下跌0.95％、結束連三紅表現，近期美股、輝達的走勢波動幅 度較大，受到外資主導的大型權值股修整影響，法人避險與獲利了結 力道逐漸增強，但周線仍留長下影線，顯示低接買盤活絡。

　　內資主導的中小型櫃買指數則周漲0.96％勝加權指數，且周K線連 七紅、指數再創波段新高收273.35點，受惠季底作帳行情，內資法人 與中實戶齊力衝刺，同步帶動興櫃市場大漲，上揚個股超越半數。

　　本周興櫃股漲幅前十大分別為華洋精機、竹陞科技、益鈞環科*、 金色三麥、晶瑞光、愛派司、華宇藥、納諾*-KY、心誠鎂、華旭矽材 等，漲幅從17.95％～37.6％不等，成交量介於164～1.73萬張之間； 在產業分類上，電子族群有四檔為主，次產業以其他電子占二檔；另 外生技醫療股也有三檔入列。

　　華洋精機為國內少數投入專業自動光學檢測設備領域的公司，從設 備研發、設計、製造到產品行銷與技術支援，皆有高度的整合性以及 自主性，並獲客戶的肯定，近年來在5G、AI、HPC等應用領域發展下 ，電子元件的發展逐步邁向低功耗、高頻、體積小等特點，隨著高階 電子零組件的需求增加，對於智慧化及生產良率的要求提升，成為帶 動AOI檢測應用成長的主要動能，也為華洋精機帶來成長動能。

　　竹陞科技在5月28日通過櫃買中心審議核准掛牌，但公司27日重訊 公告，考量到辦理承銷等相關作業時程規畫，向櫃買中心延後三個月 掛牌，並取得了櫃檯同意延期。

　　竹陞科技主要業務為高科技產業製程設備的數據採集系統，以及智 能自動化系統研發、生產和銷售，專注於晶圓廠、面板廠、PCB領域 ，致力於提供先進的製程設備及解決方案，以滿足客戶的需求。

觀光股新股王來了，金色三麥（7757）昨（26）日以每股168元參考價登錄興櫃，首日股價飆漲、收332元，漲幅超過八成，且是觀光股中唯一股價站上300元者，超車豆府、王品、瓦城、晶華等200元俱樂部個股。

金色三麥去年營收19.46億元，年增30%，稅後純益2.31億元，年增89.3%，每股純益10.54元，營收、獲利、每股純益皆創下歷史新高。金色三麥目前旗下共有七個品牌，截至上月底共有36家餐廳，主力品牌為「金色三麥」、微兜、SUNMAI、咖哩樹、BAC等，今年並創新酒吧品牌「Blah Blah bar」，為全台首創百萬智慧自助調酒吧。

金色三麥表示，現代消費者不僅僅追求美味的食物，也希望享受一個獨特而難忘的用餐體驗。因此，公司除了每間門店裝潢及風格都各具特色、不定期推出互動活動外，新品牌還引進國內第一座智慧打酒牆，配合釀酒研發團隊所推出的多種口味，將暢飲量及選擇權交還給消費者，增加顧客前來用餐的娛樂元素。

金色三麥與微兜品牌累計約60多萬會員數，針對舊客戶，除了掌握客戶偏好，提升客戶的黏著度，並搭配節日與流行時事，推出行銷活動及會員專屬優惠，提升品牌形象與認同感，同時轉化成顧客再次消費意願。

金色三麥表示，啤酒為發展歷史悠久且為國際共同的飲品之一，價格親民、普及度高、融入於人們日常生活中為其特點，不僅國內市場，海外的市場更加廣大。公司除了參與國際各大啤酒比賽，增加自有品牌之知名度外，透過各國當地啤酒活動進行業務推廣，深入了解當地人們的口味及喜好。

　連鎖餐飲集團金色三麥26日以每股168元參考價登錄興櫃，開盤即 大漲28.08％以208元開出，隨後一路狂飆收334.5元、漲幅近一倍， 且是觀光股中唯一股價站上300元，超越同族群當中的豆府、王品、 瓦城、晶華等榮登股王，蜜月行情超甜，備受市場矚目。

　　受惠疫後餐飲市場大復甦，加上內部資源整合及優化作業流程成效 顯現，金色三麥去年營收19.46億元、年增30％，稅後純益2.31億元 、年增90％，每股稅後純益（EPS）達10.54元，賺逾一個股本，在餐 飲族群中，獲利表現名列前段班。金色三麥2024年迄今營運動能續強 ，前五月自結合併營收8.41億元、稅後純益0.86億元，每股盈餘3.9 3元。

　　因AI狂潮，科技股大吸市場資金，因此金色三麥儘管登錄興櫃首日 的成交張數僅167張，但狂漲近一倍仍是引起市場側目，法人認為， 飆漲與籌碼高度集中有關，不過品牌耕耘有成，且營收獲利出色、酒 水毛利高，也增添想像空間。

　　金色三麥實收資本額2.19億元、員工800人，集團旗下擁有「金色 三麥Lebledor」等十個品牌，店數39家且全部直營，提供不同啤酒料 理、西式料理等，並設有二座釀酒廠，一主攻以桶裝啤酒為主，另一 則主攻以瓶裝和罐裝為主。銷集通路涵蓋連鎖超商、超市、百貨量販 大賣場，及自有餐廳與外部連鎖餐廳，同時提供客製化設計及代工製 造服務。金色三麥董事長葉冠廷表示，為擴大營運動能，金色三麥今 年下半將開創新營運項目，並拓展至調酒酒吧及運動酒吧領域，以多 角化的經營模式，拓展多元消費市場，擴大營運版圖並提高市占。葉 冠廷樂觀看好餐飲業後市，並希望將集團打造成為「夜間的星巴克」 。

　　金色三麥今年上半已開出新店裕隆城、桃園藝文特區、台中崇德店 與「SPORTS NATION」等四家新店。金色三麥總經理葉淑芬表示，未 來三年聚焦在中南部開店，包括新北、台中、嘉義、台南、高雄都是 展店主力。同時，金色三麥將引進互動式娛樂與體驗，強化市場競爭 力與集客力。

櫃買家族將添生力軍，本周有安基生技（7754）、星亞、心誠鎂、金色三麥等四家公司將登錄興櫃，這也是今年來第29至32家興櫃新兵，興櫃總家數將來到326家。

安基生技將於6月25日登錄興櫃，主要從事新藥開發。短期以AJ201甘迺迪氏症新藥開發的歐美市場做為主要營業收入來源，包括授權簽約金、委託研究收入、各階段的里程金及待藥品上市後的產品銷售分潤金。

輔導推薦證券商為第一金、元大、凱基、合作金庫、台新證券，興櫃認購價為45元。

星亞將於6月25日登錄興櫃，主要從事數位顯示系統及視覺燈光系統產品的研發、設計、製造及銷售。星亞公司前身為台亞半導體系統事業群，自1998年起即投入全彩數位顯示系統的研發、設計、和製造。持續推動相關技術創新，具有深厚技術背景與創新能力的研發團隊，從專案規劃、軟硬體設計、系統整合一站式服務，堅持台灣製造的高品質標準，以提供最高品質和卓越服務滿足客戶的需求。

輔導推薦證券商為凱基、元大證券，興櫃認購價為45元。

心誠鎂將於6月25日登錄興櫃，主要從事醫用手持式震動篩網霧化器的設計、開發、生產及銷售，為藥廠客戶提供早期開發階段所需客製化霧化器設計與藥物霧化測試，並進一步提供霧化器量產與上市後監督等全方位CDMO服務；輔導推薦證券商為元大、宏遠證券，興櫃認購價為57元。

金色三麥將於6月26日登錄興櫃，主要是連鎖餐飲服務業，從事精釀啤酒釀造、餐廳經營、各式飲品銷售。旗下品牌還有微兜petit doux、BAC、咖哩樹、麥漢堡、BlahBlah Bar、SPORTS NATION，以及精釀啤酒品牌SUNMAI等。輔導推薦證券商為富邦、第一金證券，興櫃認購價為168元。

　　金色三麥（7757）預計6月26日以每股168元參考價登錄興櫃正式掛 牌交易，金色三麥2023年度營收19.46億元，年增30％，稅後純益達 2.31億元，年增90％，每股稅後純益（EPS）10.54元，賺逾一股本。

　　金色三麥實收資本額2.19億元、員工800人，餐飲集團旗下事業有 金色三麥餐廳、SUNMAI啤酒等品牌，提供不同啤酒料理、西式料理、 輕食、甜點等，是少數具經營大坪數營業空間的餐飲集團，今年上半 年更於新店裕隆城、桃園藝文特區、台中崇德店陸續開出3家新店， 目前39家店中有19家是「金色三麥」啤酒餐廳，未來3年聚焦在中南 部開店，包括新北、台中、嘉義、台南、高雄都是展店主力。消費市 場模式則會拓展至調酒酒吧及運動酒吧等新領域，希望能夠吸引不同 族群及年齡層客群，拓展多元消費市場，金色三麥是會釀酒且有技術 的餐飲品牌，目前共有兩座釀酒廠，總產能一年為2,300公噸啤酒， 新北一廠主攻B2C以桶裝啤酒為主，新北二廠則主攻B2C，以瓶裝和罐 裝為主，銷集通路涵蓋連鎖超商。

　　愛爾麗醫療集團總裁常如山最近除了本業忙，業外也有進展，先是 出版自傳，感念軍人父親的身教，也提到原本想買《蘋果日報》的始 末。他個人也進軍餐飲業，成為金色三麥集團的股東之一，愛爾麗醫 療集團總裁常如山為金色三麥餐飲集團執行長葉冠廷的姑丈，常如山 表示，前陣子雙方聊到金色三麥對未來的布局，便覺得很有潛力，看 好這波餐飲熱潮，對內需產業很有信心，便提出入股想法。

　　金色三麥餐飲集團旗下事業有金色三麥餐廳、SUNMAI啤酒品牌等， 目前金色三麥有15家門市，今年將再展店3家。

　　而精釀啤酒品牌SUNMAI，原已有1條瓶裝線，4月又開出1條罐裝線 ，業績表現不俗。另外，集團第4季還會開出台灣第1家連鎖運動啤酒 吧，推升營收成長。

　餐飲股再增新軍！金色三麥（7757）將於26日以每股168元，正式 興櫃掛牌交易。金色三麥董事長葉冠廷18日在興櫃前法說會表示，走 入資本市場除是為企業吸引優秀人才，並藉公司治理作好品質管理。

　　葉冠廷並表示，為擴大營運動能，金色三麥今年下半將開創新營運 項目，並拓展至調酒酒吧及運動酒吧領域，以多角化的經營模式，拓 展多元消費市場，擴大營運版圖並提高市占。

　　金色三麥實收資本額2.19億元、員工800人，集團旗下擁有「金色 三麥Lebledor」等10個品牌，店數39家且全部直營，提供不同啤酒料 理、西式料理、輕食、甜點、漢堡與咖哩等。二座釀酒廠，一主攻B 2C以桶裝啤酒為主，另一則主攻B2C，以瓶裝和罐裝為主。銷集通路 涵蓋連鎖超商、超市、百貨量販大賣場，及自有餐廳與外部連鎖餐廳 。同時提供客製化設計及代工製造服務。

　　受惠疫後餐飲市場大復甦，加上內部資源整合及優化作業流程成效 顯現，金色三麥去年營收19.46億元、年增30％，稅後純益2.31億元 、年增90％，EPS達10.54元，賺逾一股本，在餐飲族群中，獲利表現 名列前段班。

　　金色三麥是少數具經營大坪數營業空間的餐飲集團，大店一個餐期 可同時接待3、400人進場用餐，也因為「大」，故可搶攻婚禮、宴會 與公司行號尾牙春酒商機，旗下有一半店每年可創造1億元以上業績 。

　　金色三麥今年上半已開出新店裕隆城、桃園藝文特區、台中崇德店 等3家新店。金色三麥總經理葉淑芬表示，目前共39家店中，有19家 是「金色三麥」啤酒餐廳，未來三年聚焦在中南部開店，包括新北、 台中、嘉義、台南、高雄都是展店主力。同時，金色三麥將引進互動 式娛樂與體驗，強化市場競爭力與集客力。

1.事實發生日:113/06/18
2.發生緣由:本公司受富邦綜合證券股份有限公司邀請參加法人說明會
(1)召開人說明會之日期：113年06月18日(星期二)
(2)召開法人說明會之時間：14時00分
(3)召開法人說明會之地點：台北市松山區敦化南路一段108號B2
(4)召開法人說明會擇要訊息：本公司受邀參加富邦綜合證券舉辦之興櫃前法人說明會，
針對本公司財務及營運概況等相關資訊做說明。
(5)召開法人說明會簡報內容：簡報內容檔案請至公開資訊觀測站之法人說明會一覽表
或法說會項目下查閱。
(6)公司網站是否有提供法人說明會內容：無。
3.因應措施:不適用。
4.其他應敘明事項:無。